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劳动关系协调师一级考题考前模拟试题及答案
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时间:2020-05-12
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试卷分类:劳动关系协调员
试卷总分:98分
答题时间:90分钟
试卷类型:模拟考题
练习次数:0次
试题题量:49
考试模拟
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试卷预览

集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

A、职工一方的代表与用人单位
B、用人单位与劳动行政部门代表
C、职工一方与劳动行政部门代表
D、用人单位与国际劳工组织

晚婚年龄是男()周岁,女()周岁。

A、23,21
B、24,22
C、25,23
D、26,24

国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

A、建议书
B、国际劳工公约
C、国际贸易协定
D、推荐标准

以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。

A、只有以社会正义为基础,才能建立世界持久和平
B、全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展
C、确立和保障世界范围内地工人权利,改善各国工人的劳动条件
D、消灭贫困,促进社会平等与公平

判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法
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