当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()
试题预览

根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()

A、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B、已满10年不满20年的,年休假l0天
C、已满20年的,年休假l5天
D、对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

最低工资标准的制定主体是()

下列关于养老保险的表述,正确的是()

劳动安全法是指什么?

劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()

简述劳动争议处理的原则。

扫一扫,手机做题