当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
试题预览

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

A、对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B、对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C、怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI'司
D、对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

安全生产教育、培训,应坚持“统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离”的原则。

炮眼内发现异状,温度聚高聚低,有显著瓦斯涌出时,可以采用反向爆破。

矿产资源的开采,不论开采规模的大小,在安全和物质保证上都必须立足于保护矿山职工的人身安全。

老窑水的一般特点是什么?

采取一定的安全措施后,可用刮板输送机运送爆破器材。

热门试题 更多>
试题分类: 变电检修工
练习次数:0次
试题分类: 金属焊接操作
练习次数:1次
试题分类: 继电保护工
练习次数:0次
试题分类: 非金属焊接操作
练习次数:2次
试题分类: 烟花爆竹产品涉药作业
练习次数:0次
试题分类: 非金属焊接操作
练习次数:8次
试题分类: 继电保护工
练习次数:0次
扫一扫,手机做题