相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
正确
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“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。
一个群体成为一个团队的首要条件是
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
