在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
错误
暂无解析
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
在个性心理中，有“好坏之分”的是
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
