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某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于()。

A、行使自主经营权的合法行为
B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
C、打击报复行为
D、不重视统计工作的行为
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正确答案:

C

答案解析:

打击报复统计人员的行为,主要是指领导人滥用职权,对拒绝、抵制篡改统计 资料或者对拒绝、 抵制编造虚假数据行为的统计人员进行侮辱、 诽谤或人身伤害的行为。 在 统计工作实践中,地方、 部门、 单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为主要有: ①故 意进行人身伤害的 ; ②滥用职权, 假公济私, 侵犯统计人员的合法权益的 ; ③侮辱、 诽谤统计 人员的。题中,该厂长的行为属于打击报复的统计违法行为。

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统计法律责任的种类主要有()。

案例分析:

某工业企业资料如下:(单位:万元)指标

一月、二月、三月、四月

工业总产值(万元)180160200190

月初工人数(人)600580620630

1、一季度每月平均人羲为()

A.605人B.600人C.590人D.625人

2、一季度平均工业总产值为()

A.180万元B.182.5万元C.170万元D.190万元

3、一季度月平均劳动生产率()

A.0.893万元/人B.0.9万元/人C.0.915万元/人D.0.864万元/人

4、一季度平均劳动生产率()

2.68万元/人B.2.7万元/人C.2.75万元/人D.2.59万元/人

按照《统计法》的规定,下列行为中,应依法追究行为人统计法律责任的有()。

标志变异指标数值的太小和平均数代表性大小成正比例关系。

统计指数是反映社会经济现象变动的相对数。

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