职务分析工作的可靠性是指()。
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企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。
对产业的分类有许多不同的方法和标准,经常采用的分类方法是()。
在计划经济体制下,财政的首要任务是()。
关于代理的法律特征, 说法不正确的是()。