个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
D
暂无解析
期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
