当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 组织行为学  >  正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是
试题预览

正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

A、冲突的讨价还价模式
B、冲突的官僚模式
C、冲突的系统模式
D、冲突的社会模式
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下列关于领导者的表述正确的有()

“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。

组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。

组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和

优秀的管理者不一定是高成就需要的人。

热门试题 更多>
试题分类: 公共关系写作
练习次数:0次
试题分类: 公关关系语言
练习次数:2次
试题分类: 公共关系写作
练习次数:0次
试题分类: 公共关系写作
练习次数:0次
试题分类: 公关关系语言
练习次数:30次
试题分类: 公共关系写作
练习次数:0次
试题分类: 公关关系语言
练习次数:0次
扫一扫,手机做题