当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 社区工作人员  >  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
试题预览

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

1、正确
2、错误
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

正确

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的,对个人处以()罚款。

新调入的职工从()缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

行政处罚无效的依据有:()。

针对社区困难家庭和群体运用小组工作方法开展救助工作时,成员之间、成员与社会工作者之间的关系非常重要,因此,社会工作者应遵循()原则。

在大队召集人员时,我们从守点的地方赶回,为了赶时间,可以逆行闯红灯。()

扫一扫,手机做题