当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 社区工作人员  > 劳动关系协调员  > 集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
试题预览

集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

A、职工一方的代表与用人单位
B、用人单位与劳动行政部门代表
C、职工一方与劳动行政部门代表
D、用人单位与国际劳工组织
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

我国目前处理劳动争议的机构不包括()。

下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。

下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。

岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。

(1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来;

(2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整;

(3) 成立岗位评估小组;

(4) 选出标准岗位;

(5) 确定所有岗位的岗位价值;

(6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。

热门试题 更多>
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:1次
试题分类: 专业知识
练习次数:3次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:0次
试题分类: 专业知识
练习次数:1次
扫一扫,手机做题