当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(行政管理)  > 公务员制度  > 公务员培训需求的问题分析法也称为()
试题预览

公务员培训需求的问题分析法也称为()

A、全面分析法
B、绩效差距分析法
C、民意测验法
D、问卷调查法
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

下列选项中,可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案

公务员李某连续旷工20天,按规定应该被()。

公务员考核的原则包括()

竞争上岗适用于选拔任用()

任职培训的对象是()。

热门试题 更多>
试题分类: 一级基础考试
练习次数:0次
试题分类: 一级专业考试
练习次数:0次
试题分类: 二级专业考试
练习次数:0次
扫一扫,手机做题