明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
C
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简述影响知觉的客观因素。
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
组织形象的特征包括
