冲突是百害而无一益的。
错误
暂无解析
所谓的“态度对象”是指态度的（）
强化理论的强化类型有
决策过程的第一阶段是()。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
组织行为学研究组织，不研究个体。
