根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
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指导式领导指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序.
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
关于目标管理的说法，正确的是()。
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式，须经股东代表（）同意作出决定。
根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
