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劳动教养制度的确立具有重大的实践意义和很高的理论价值。()

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根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。

劳动教养自创立之日起,就始终如一地将组织劳动教养人员参加生产劳动作为劳动教养的基本形式,并提出在管理教育方面采用政治教育的方式。()

下列内容属于禁止安排女犯从事的劳动的是()。

劳动教养规范性文件在形式上没有表现出法律、法规或规章,因而它们不具有法律指导作用。()

劳动教养制度的确立具有重大的实践意义和很高的理论价值。()

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