简述早期行为科学理论的基本观点。
(1)企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员;
(2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况;
(3)企业中存在着非正式组织。
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在沟通方式中，沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象，以致影响信息真实性的是()。
依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
简述人员绩效考评的要求。
科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应()。
梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）
