实现薪酬内在公平的关键一步是（ )
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某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）
在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）
在全面薪酬体系中，股票期权属于（ )
