简述人力资源管理面临的现实挑战。
(1)经济全球化的冲击
(2)多元文化的融合与冲突
(3)信息技术的全面渗透
(4)人才的激烈争夺
暂无解析
员工培训的基本程序包括()
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()
提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()