()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
A、马斯洛需求层次理论D
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在沟通管理中，一般()是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。
人工智能( Artificial Intelligence ，简称 AI )，是研究、开发用于模拟、延伸和扩 展人的智能的理论、 方法、 技术及应用系统的一门新的技术科学。 近年在技术上取得了长足 的进步，其主要研究方向不包含()。
安全审计( security audit )是通过测试公司信息系统对一套确定标准的符合程度来评 估其安全性的系统方法，安全审计的主要作用不包括()。
实施的预防措施是
国家电子政务总体框架主要包括 : 服务与应用 ; 信息资源 ;(); 法规、法则与标准化 ;管理体制
