突发事件预警的关键是建立()。
A、工会三方调解机制D
暂无解析
下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。
非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时，每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
下列关于休假制度的表述，错误的是()。
在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。
