我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、社会促进就业"。
正确
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用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
不属于对特殊群体定期走访慰问步骤的是()。
()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。
就业促进法的立法宗旨不包拮()。
