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行政处分包括行政制裁、行政处罚和劳动教养。

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行政执行是一种动态性活动,具有层级性

录用特殊职位的公务员,经()以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

行政制裁措施在同一事件中只能使用一次,不能反复使用。

晋升地(市) 级以上政府机关处级以上职务的,需有3年以上基层工作经历

我国政府职能的主要实施手段是()。

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