人力资源管理把人看作为()
企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是()
在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为()
在一个学习型组织中，最佳的学习单位是()
当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是()
消费者购买商品的本源是()
