等级量表是一种()
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()
根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为()
行政环境的构成,影响都不是一成不变的,这体现了行政环境的()。
公务员考核的原则包括()
我国《行政诉讼法》规定,当事人对裁定不服的上诉期限是()。