某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）
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具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是（）
某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）
产品功能分析是价值工程的核心，它包括以下哪些步骤?（）
下列属于显性知识的是（）
现代工业企业的规章制度划分为（）
