管理的核心是()。
D
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一般说来,组织越稳定,管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
选拔主管人员的方式, 既可以考虑从内部提升, 也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。
下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。
新古典管理理论的形成发展主要是()。