日本企业文化的灵魂是()。
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企业文化作为一般文化的一个分支，首先是（）
在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
企业经理层的经营方向是()。
企业家的行为就是企业的文化行为。
企业文化对于企业的管理、经营、竞争和扩张具有（）
