当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(公共关系)  > 人际关系学  > 试述人际认知的含意及其心理效应。
试题预览

试述人际认知的含意及其心理效应。

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

(1)人际认知是个体通过人际交往,根据认知对象的外在特征,推测与判断其内在属性的过程,或是在个体与他人交往过程中, 观察、了解他人并形成判断的一种心理活动。

(2)人际认知中的心理效应主要有:

①首因效应;

②近因效应;

③晕轮效应;

④刻板印象。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

试述影响人际关系的社会制度因素。

社会的迅速发展,物质文明和科学技术的不断进步,人们的欲求也不断增加。人际关系日益广泛和复杂,人们心理上产生的间題也越来越多。据世界卫生组织估计,有20%一30%的人有不同程度的心理异常,这是个不容忽视的间题。

请据此回答下列间题:

(1)人际交往的心理障碍主要有哪些?(7分)

(2)如何有效地消除和调试人际交往中的心理障碍?(3分)

简要评述人际关系认识平衡理论。

由专家学者组成的专业学会、协会、研究会等社团组织归属于()。

能够体现“人之相识,贵在相知,人之相知,贵在知心”特征的阶段是()

热门试题 更多>
试题分类: 创新思维理论与方法
练习次数:0次
试题分类: 公共关系口才
练习次数:0次
试题分类: 公关心理学
练习次数:0次
试题分类: 公共关系策划
练习次数:0次
试题分类: 公共关系案例
练习次数:0次
试题分类: 公关心理学
练习次数:0次
试题分类: 公关心理学
练习次数:0次
试题分类: 公关心理学
练习次数:0次
扫一扫,手机做题