企业必须全面推行安全生产目标管理可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。
错误
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业但不能撤离作业场所。
企业不必对班组长进行专题安全培训。
企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
依照《民用爆炸物品管理条例》的规定非爆破员()进行爆破作业。
企业要以提高职工责任意识、安全意识和事故防范技能为重点加强安全教育培训和安全文化引导。
