期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
A
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某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
简述人事激励中的强化原则
B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是()。
简述管理在社会发展中的作用
