联系实际，谈谈管理在社会发展中的作用。
(1)管理是维系人类正常社会生活的条件;
(2)管理是社会资源有效配置的手段;
(3)管理是社会生产力实现的基础;
(4)管理是社会生产力发展的保证，还能创造出新的生产力。
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行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴，在实际应用中应将二者截然分开。
行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）
梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是()。
