试述管理组织部门划分应遵循的原则。
(1)力求维持最少的部门，这是精简组织机构的要求;
(2)部门划分应有弹性，不可僵化，应当随着业务需要而增减;
(3)必要的职能均应俱备，以确保管理目标的实现;
(4)各部门职务的指派应达到平衡，避免忙闲不均和工作量分摊不均。
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"一切直接社会的共同的规模较大的劳动，都或多或少地需要有一种指挥，以便协调个人的活动⋯⋯提琴独奏演员可以独展所长，一个乐队要有乐队的指挥"。马克思的这段论述强调的是()。
在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
具有“迂回探索”特点的决策方法是（）
联系实际，谈谈管理在社会发展中的作用。
决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为（）
