当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 劳动法  > 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
试题预览

下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()

A、劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的
B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的
D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()

下列各项中属于产品质量法所调整的产品的是()

在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()

甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合《劳动法》规定的是()

下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()

扫一扫,手机做题