劳动安全法是指什么？
是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。
暂无解析
试述集体合同与劳动合同的区别。
简述劳动争议处理的原则。
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔10日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）
关于综合计算工时的表述中，正确的是（）
