领导者批评下属的正确做法是（）
C
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在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()
社会主义领导者的本质是（）
把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）
“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）
