当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 领导科学  > 领导绩效考评的基本方法。
试题预览

领导绩效考评的基本方法。

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

①领导考评与群众考评相结合;

②平时考评与定期考评相结合;

③定性考评与定量考评相结合。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

磷化处理溶液中有()存在,可改善磷化膜的结晶,使磷化膜细密坚固

机要通信服务纪律规范要求,接打个人电话应离开工作岗位

室内阴暗抹灰可不用接照明。

质量三检制度是指

律师事务所必须随机要件寄递的案件物证,属于机要通信准寄类别

热门试题 更多>
试题分类: 自考专业(护理)
练习次数:0次
试题分类: 自考专业(学前教育)
练习次数:1次
试题分类: 老年护理学
练习次数:0次
试题分类: 学前特殊儿童教育
练习次数:1次
试题分类: 自考专业(学前教育)
练习次数:1次
试题分类: 护理学研究
练习次数:0次
试题分类: 学前特殊儿童教育
练习次数:0次
试题分类: 通用技能
练习次数:2次
试题分类: 自考专业(护理)
练习次数:0次
试题分类: 护理教育导论
练习次数:71次
扫一扫,手机做题