以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
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某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。
安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是（）
企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（ ）
定额时间中属于直接工时消耗的是（）
津贴之所以必要，其主要原因在于（）
