在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
C
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试述考核与评价领导者的方法。
领导权变理论发展予20世纪
假设团体也称
受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
