美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
ABCDE
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对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的
气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
归因理论最早的提出者是
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
