美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
ABCDE
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在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
组织文化中的核心层是（）
人的情感智力可以用EQ来表示，情商(EQ)包括（）
人本主义心理学的开创者是
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
