团队行为管理的核心课题是
B
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对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的
智力属于
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
心理健康的标准有
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
