个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
B
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1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是
简述需要的定义及特征。
社会知觉的核心成分是
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
