当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 管理心理学  > 领导权变理论发展予20世纪
试题预览

领导权变理论发展予20世纪

A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是()

某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()

社会知觉的核心成分是

智力属于

心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()

扫一扫,手机做题