简述企业文化的营建过程。
(1)企业文化是在一定环境中适应企业生存发展的需要形成的。
(2)企业文化发端于少数人的倡导与示范。
(3)企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。
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伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
选拔性测评的特点是强调（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
