当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  > 在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
试题预览

在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()

A、模拟面谈
B、管理游戏
C、文件筐测验
D、无领导小组讨论
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

某IT公司需招募一名计算机工程师,最适合的广告媒体是()

个人职业生涯得以存在和发展的载体是()

通过电话热线招募员工属于()

制定企业人员规划的基本原则是()

扫一扫,手机做题