在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
C
暂无解析
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
制定企业人员规划的基本原则是（）
编写工作说明书应遵循的原则是（)
属于强制性福利的是（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
