成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（）
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暂无解析
制定企业人员规划的基本原则是（）
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
无领导小组讨论常采用的题目类型有（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
