组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
错误
暂无解析
人的个性具有的特征有
霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
创造性行为最显著的特点是()。
