人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
A
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当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
心理相容
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
