人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
A
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当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。
心理相容
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是
凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和