企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
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生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
定期献血者通常认为危险性最小。
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
