劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()-查字典考试网

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劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

A、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。
B、单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者。
C、解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。
D、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。

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B

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非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时，每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。

下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是()。

下列不属于集体协商制度的是()。

以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

()，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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